踏准改革节拍 高奏绿色旋律 ——山东招和环保建材公司发展纪实

 公司新闻    |      2019-05-24

■ 闫 清  撰稿  翟纯明 摄影
      2017年11月,山东省级重点项目——山东招和环保建材有限责任公司“建筑及矿山废弃资源再生综合利用”项目“落户”金都招远。同年12月,该项目厂区建设破土动工。时隔近两年,“招和”究竟发生了怎样的变化?让我们一同前往探访“招和人”拼搏奋斗的足迹。
      当我们走进“招和”,创业之初“灯火通明,人影攒动”的施工场面,早已被“绿树掩映,厂房林立,车辆穿梭,紧张忙碌”的另一番景象所替代,一股“撸起袖子加油干,齐心协力谋发展”的大生产气息扑面而来。置身其中,感受更多的是在金潮核心文化的熏陶和影响下,“招和”逐步形成了高度和谐的“和”文化。正是凭着这种独特的文化底蕴,“招和人”在短短不到两年的时间里,栉风沐雨,披荆斩棘,勇往直前,以金潮人“敢于拼搏,勇于夺魁;攻无不克,战之必胜;挑战完美,追求极致”的奋斗精神,谱写了艰苦卓绝,淬火成钢的壮阔篇章。
      抓住机遇,匠心规划精品工程
      习近平总书记在“十九大”报告中提出,必须树立和践行“绿水青山就是金山银山”的理念,坚持节约资源和保护环境的基本国策,推动生态文明和美丽中国建设。“绿水青山就是金山银山”。让金都的“山更美、水更清、天更蓝、云更白”,既是新时代的客观要求,也是全市人民赋予金潮人的神圣职责。金潮股份公司踏准改革节拍,突出绿色环保主题,聚焦新旧动能转换,加快实施战略重心转移,科学布局建筑产业链,开启了规划建设“招和”绿色环保建材项目之旅,唱响了“绿色发展、生态发展、高质量发展”的交响乐章。
      2017年11月,山东金潮股份有限公司全资子公司——山东招和环保建材有限责任公司应运而生。“招和”公司坐落于招远市金潮工业园区,注册资本5000万元,总投资10.2亿元,项目规划用地450亩,分两期规划实施,建设周期31个月。从2018年4月开始,至2020年10月结束。
      一期工程(2018年4月—2019年3月):以“循环利用,节约资源”为主题,建设涵盖公路施工、建筑建材、砂石骨料为主的原料生产基地。
      二期工程(2019年4月—2020年10月):以“加快新旧动能转换,助推绿色新城建设”为目标,建设和发展装配式建筑生产基地。
      二期重点推广使用海绵城市用新型建材(透水砖、面包砖、路缘石等)、PC构件(装配建筑用叠合板、楼梯、阳台、空调板等)、UHPC(超高性能混凝土)外墙彩力板、装配式整体卫浴等建筑新材料,并提供相关的设计、生产、运输、装配及技术服务,构建标准化设计、工厂化生产、装配化施工、信息化管理、智能化应用等在内的一体化产业链条。项目建成后,包含商品混凝土搅拌、沥青混凝土再生、砂石骨料加工、PC构件预制、新型建材生产五大功能区,形成年产砂石骨料105万吨、商品混凝土20万立方、再生沥青10万吨、再生水泥稳定土15万吨、装配式PC构件19.23万立方、海绵城市透水砖720万块的生产规模,年可实现利税1.08亿元,届时,招和将成为招远最大的全产业链工业化建筑生产基地。
       “招和”公司总经理王炳杰表示,我们将把该项目建设成为“倡导循环经济发展,加快新旧动能转换,缓解资源环境瓶颈制约,促进产业转型升级”的典范,并以此为契机,加强与招远市在建筑工业化、市政基础设施建设、城中村改造工程等领域的合作,为加快建设天蓝、地绿、水清的美丽招远做出更大的贡献。
      踏石留印,项目一期提前投产
      2017年10月,“招和”公司创立之初,建制只有人事、财务、生产3个部门。8名员工挤在一间10多平米的办公室里,每个人都身兼数职。虽然条件十分艰苦,工作千头万绪,但“招和人”始终保持着一种乐观向上的高昂斗志。
      “开弓没有回头箭”。寻求突破,势在必行。面对人员缺乏、资金紧张、任务艰巨等重重困难和严峻考验,以常务副总徐永鸿为核心的管理团队以身作则,率先垂范,带领全体干部员工,发扬“敢于拼搏、善于拼搏;敢于夺魁、善于夺魁”的奋斗者精神,以及对“招和”事业的挚爱,加班加点,昼夜奋战,从每一个审批环节里抢时间,在每一个施工周期中抢进度,实现了“当年建设、当年投产、当年见效益”的金潮速度,项目建设“集群式”落地。 2018年4月,商砼机组和水稳机组相继试车投产;6月,沥青机组试车投产;9月,城市建筑垃圾处理中心试车投产。至此,招和一期建设项目全线提速,大步跨越,提前180天全面竣工投产。一则则喜人的消息印证着“招和”项目乘胜前进的坚实步伐,也彰显着“招和”项目强劲的发展后势。伴随着“招和”的发展,员工队伍也由最初组建时的8人发展到现在的125人。在与“招和”共同成长的过程中,全体员工携手并进,一路艰辛,一路汗水,传承、弘扬了“招和”艰苦创业、坚韧不拔、严谨扎实的优良传统和工作作风。
      苦尽甘来,招和公司乔迁“新居”
      2018年9月16日,是载入“招和”史册具有里程碑意义的一天,也是每一个“招和”员工值得铭记的日子。这一天,“招和”公司乔迁“新居”。金潮股份公司副总裁彭殿坤、行政人事中心办公室主任王璐,以及公司全体员工共同见证了这一庄严时刻。一如“招和”建材一直以来的低调、务实,此次乔迁没有举行宏大的仪式,简单利落、朴实无华,彭副总裁的致辞热情洋溢、简短有力,对招和未来的发展寄予殷切期望,也提出了更高的要求。
      新的办公大楼,对于“招和”,树立了崭新的企业形象;对于员工,则收获了一个更加人性化、智能化的办公环境。这是每一位招和员工长期以来努力和坚守的结果。宽敞明亮、具有现代化气息的办公条件,坚定了员工对公司迈向新高度的信心,激发了“招和人”为之不懈奋斗的“正能量”。不忘初心,牢记使命,继往开来。在新的环境里,“招和”将不辱使命,不断开辟新征程,为绿色环保建材事业的发展再立新功。
      规范管理,整章建制快速推进
      企业发展,管理先行。招和公司成立之初,虽然人员紧缺,但学习却一直坚持不断。“招和”在快速发展的同时,文化建设、整章建制工作也提上了重要日程。该公司以“规范标准,提升管理”为目标,以“制订好”和“执行好”为主线,始终坚持“依法治企、以制管企”的原则,参照股份公司现有规章制度,紧密结合企业发展需要,通过征求关联岗位员工意见、部门领导组织讨论、主管级以上管理人员集体研究,总经理审批后执行,切实做到了“制订一项,实施一项,落实一项”。2018年,“招和”公司先后制订完善了覆盖生产、安全、计划、财务、后勤等所有管理和生产岗位的各类规章制度、管理流程、技术标准及操作规程86项,并强化制度执行中的监督考核,使各项制度办法更加实用有效,各部门和各级管理人员更加履职尽责,形成了“按制度办事,以制度管人”的良好工作氛围,进一步夯实了企业管理基础。
      产业升级,装配式基地规模初现
      2018年10月,一期项目全面投产,二期项目提前建设,仅仅半年时间,装配式建筑生产基地已初具规模,并投入试运行。装配式建筑PC构件生产项目采用国内独创的双循环生产线,拥有华北地区最大恒温立体养护窑,旨在打造成江北地区产业规模最大、产品种类最齐全、工艺设备最先进、智能化水平最高、体系最完善的一个现代化装配式建筑产业基地。2019年3月,装配式车间迎来首单,顺利与龙口市泓霖置业有限公司就龙口福泽园二期工程签订叠合板销售合同。 
      装配式建筑基地的投产运营,标志着“积木式搭建”正式取代了昔日的“秦砖汉瓦”,曾经耗时几个月甚至一年的时间搭建的楼房,现在可以像堆积木一样,最短在一周内就能建造完成。这种“制造”到“智造”的神奇,正是装配式建筑的魅力,也是招和二期项目的亮点。与传统的建筑业相比,装配式建筑可缩短施工周期40%左右,节能效果达到75%,施工用水节约80%,施工人员减少50%,劳动效率提高3倍,施工现场嗓音、扬尘明显减少,建筑垃圾排放基本为零。装配式建筑符合国家绿色建造、可持续发展的要求,以其具有的施工速度快、综合成本低、质量有保证、绿色节能、 环保等显著优势,必会取代传统的建筑业模式,成为“招和”效益提升的又一经济增长点。
      “风雨过后见彩虹”。2018 年创业初期,“招和”在经受了困难的锤炼和市场的洗礼之后,2019年公司步入了高质量发展的“快车道”。                                                                                 
      “潮平两岸阔,风正一帆悬”。回首过去, “招和人”以“抓铁有痕,踏石留印”的务实作风,用心血和汗水镌刻了一串串令人自豪的坚实足迹,在“招和”创业史上描绘了一幅可歌可泣的绚丽画卷。展望未来, “招和”管理团队将带领全体“招和人”,大力弘扬“仁爱、团结、诚信、创新”的精神,积极践行“奋斗成就梦想,创新引领突破,卓越拥抱未来”的核心价值观,为续写“招和”发展的璀璨华章而努力奋斗!
      让我们“把握生命里的每一分钟,全力以赴我们心中的金潮梦”!