据悉，此次考试旨在考察干部员工企业文化、规章制度，基本工作素养等情况。进而通过此次考试，发挥以考促学，以考代训的作用，让公司干部员工充分重视企业文化、公司制度的学习与遵守。提高干部员工队伍的工作责任心和团队凝聚力。
本次考试由行政人事中心出题并组织，采取了现场提问和闭卷笔试的方式。考试内容在企业文化方面涉及企业精神、企业使命、企业核心价值观、员工思想行为准则等内容；制度方面紧密结合部门岗位职责，按照不同级别分层次进行了出题考察。行政人事中心工作人员还深入到了工地现场和招和车间，对正在工作的工程技术人员和一线工人逐一进行了考试，力争做到全方位无死角的考察。
考试结果表明，员工基本掌握了企业文化、公司相关制度等方面内容，但仍需进一步学习提升。 （文 ／图 陈萍萍 王 鑫）
