本报讯 7月18日，金潮建工从烟台市住建局取回了22本“中级技能工人考核鉴定证书”。这标志着金潮建工在全员持证、技能升级的道路上迈出了重要的一步。
随着国家对工程施工行业管理的规范，具备专业化、技能化的员工队伍成为企业的必需条件。金潮建工紧跟国家和行业政策，从公司员工的岗位素质能力入手，通过推行全员持证上岗管理，激励和引领员工立足岗位、培训学习，取得相应的资格证书，获得专业技能。此次“中级技能工”培训，建工公司积极发动，员工踊跃参与，为了切实提高员工技能水平，建工公司邀请专业教师到公司进行培训，各部门员工利用工作间隙，勤学苦练，最终参加技能鉴定的22人全部通过。
自2018年以来，公司培训“八大员”、“施工企业特殊工种”、“中级技能工”达67人次，为金潮建工实现人岗匹配，优化公司的人员结构，提高市场竞争力打下了坚实的基础。 （通讯员 王丽娜）
