受新冠肺炎疫情影响，“招工难”、“就业难”成为今年企业复工复产的一个“瓶颈”。招远经济技术开发区商会急企业之所急，充分利用自身互联网优势搭建供需对接平台，联合招远市公共就业（人才）服务中心在“招远在线网”和微信公众号开通了“网络招聘会”功能，免费为广大用人单位和求职毕业生提供“智能、高效、安全”的网上求职招聘等公共就业服务，着力打造“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”，全天候、全覆盖网上求职招聘服务新模式，引导广大务工人员有序求职就业，保障疫情防控期间就业服务不断线，帮助企业缓解用工难题，力争安全有序复工复产，实现了就业战“疫”两不误。
网络招聘会活动于2月15日正式启动，时间将持续到3月31日。为确保活动顺利开展，招远市公共就业（人才）服务中心紧盯节后集中求职、集中用工的重点时段，加强对企业的用工需求监测，收集企业用工信息，同时结合疫情期间暂停举办各类现场招聘会的实际，尽快转变服务模式，通过与开发区商会合作方式开发“网络招聘会”（http://www.0535zy.cn/post/zhaopinhui/862/index.html）和手机识别二维码，积极创建网聘直通车，鼓励用工企业免费入驻网络招聘平台，开展线上招聘和远程招聘。
“招远在线”作为招远经济技术开发区电子商务网络服务中心入驻开发区商会，充分发挥自身网媒优势，通过“互联网+信息化“的运营模式，为招远广大企业、创业者、求职者、信息需求者提供数据支持、信息辅导等多元化的服务。同时，招远市公共就业（人才）服务中心利用微信群与求职登记等渠道，把线上招聘信息同步发布到乡（镇）村一级，确保“线上”举措全方位、信息推送无死角，让广大群众第一时间了解招聘信息并投递简历，提高线上招聘活动知晓度，特别是针对外出务工返乡人员进行宣传，动员他们就地、就近就业，为家乡的经济发展做出贡献。
据悉，这次为期一个半月的春风行动大型网络招聘活动接受线上求职咨询，通过全面开展线上“聊”聘，让用人企业和求职者通过“网络鹊桥”，进行一对一的隔网洽谈沟通，不仅克服了疫情期间人员无法聚集的问题，还具有参聘企业多、不受时间空间限制、人员和岗位信息匹配度更加精准等优势，为全市企业实现复工复产和劳动者顺利求职提供了强大支撑。
目前网络招聘会活动正如火如荼的开展，有就业意向和就业咨询者达6700余人次，目前数字还在持续攀升。
（通讯员 苑伟浩）
