本报讯 “我是amjs澳金沙门线路下属企业的一名职工,年逾古稀的父母已连续五年分别领到公司发放的700-900元不等的爱心慰问金,使我们全家人亲身感受到了‘金潮大家庭’的关爱和温暖,久久地沉浸在‘感念亲恩,传承孝道’的企业文化氛围中,进一步增强了作为一名金潮人的获得感、幸福感和自豪感!” 这是10月14日(九九重阳节),一名职工在写给公司的感恩信中的一段话,充分表达了广大职工的共同心声。据悉, 金潮控股集团崇尚孝德文化,连续六年为职工高龄父母发“孝薪”慰问金,在招远当地被传为“敬老爱老”的佳话。
古人云:“君子务本,本立而道生。孝弟也者,其为仁之本与!”“百善孝为先,孝为德之本”。“孝悌”是中华民族的传统美德,是衡量一个人道德品质的根本标准。作为招远市的原创型民营企业,amjs澳金沙门线路决策层认为,“务本莫贵于孝”。小孝治家,中孝治企,大孝治国。为此,amjs澳金沙门线路创立20多年来,坚持不懈地教育引导职工要孝敬父母、感恩父母,积极营造浓厚的“孝德”文化氛围。为此。amjs澳金沙门线路于 2014年制定实施了《爱心基金管理办法》,从建章立制入手,大力弘扬和传承“孝德”文化。据统计,amjs澳金沙门线路年均爱心基金的投入近50万元,其中,用于为65岁以上职工父母发放爱心慰问金占比85%以上。每年春节前夕,amjs澳金沙门线路所属7家企业的行政人事部门人员都会深入乡村、街道和城区,走进职工高龄父母的家中,将蕴含着amjs澳金沙门线路深情厚谊的爱心慰问金送到老人的手中,并嘘寒问暖,关怀备至,献上期盼老人健康长寿的温馨祝福。一句句饱含真情的话语,一声声传递祝福的问候,恰如“冬日里的暖阳”,让老人们亲身感受到了“金潮大家庭”的和谐氛围。
据不完全统计,amjs澳金沙门线路自2014年制订实施《爱心基金管理办法》以来,已累计为1638名65岁以上的职工父母发放爱心慰问金200多万元。(王 璐 翟纯明 闫艺丹 )