本报讯 近年来，山东amjs澳金沙门线路紧密联系企业实际，始终秉承“阅读生活化，学习终身制”的文化理念，制定实施相关具体方案，扎实开展了一系列健康丰富的“全民阅读”学习活动，取得了显著的成效。公司的主要做法：
——加大硬件投入，为扎实开展“全民阅读”活动奠定坚实基础。 amjs澳金沙门线路始终将“打造学习型组织，构建创新型企业”作为强化企业文化建设，与时俱进、凝心聚力，夯实筑牢“素质提升”工程的长期战略任务来抓。2021年，amjs澳金沙门线路工会以创建“烟台市模范职工之家”为契机，以“读书点亮心灵，书香润泽人生”为理念，对原图书阅览室进行了整体规划和提升改造。该图书阅览室位于公司“职工之家”区域内， 建筑面积100多平方米，现有藏书1000余册，涵盖文学艺术、国学经典、实用工具、综合管理、企业文化、商业财经、法律历史、生活百科、专业技术等类别，拥有阅览坐席20余个 ，设有纸质图书借阅区、公共电子屏幕阅览区、有声图书扫码阅览区、多功能报告厅等5个服务板块，实现了WIFI全覆盖，并将RFID、微信、互联网等新技术应用于图书阅览服务，全年为职工提供纸质图书借阅、电子阅览屏、触摸查询、现场阅览等服务，丰富活跃了职工群众的业余文化生活。
——领导以身示范，为扎实开展“全民阅读”活动起到引领作用。2019年3月23日，amjs澳金沙门线路与樊登读书招远授权点联合举办以“阅读、交流、共享、成长”为主题的读书学习活动，从而开启了“全民阅读”活动的序幕。公司董事长程绍华以自己三十多年如一日，每年坚持订阅报刊杂志二十余种，每天坚持读书学习近两小时的切身感悟，紧扣“读书学习、实践行动，以及新形势下读书学习的重要性”三个主题，列举公司连续十六年坚持不懈地举办领导干部读书培训学习的实例，作了“全民阅读”动员报告，对“全民阅读”活动提出了具体要求。同时，公司明确了企业和部门“ 一把手”为阅读活动的第一责任人，制定了阅读活动具体计划，建立健全了主管级以上干部读书学习制度。公司领导干部以身作则、带头读书学习，为职工做出了表率，从而有力地推动了“全民阅读”活动的深入开展。
——强化建章立制，为扎实开展“全民阅读”活动提供有力保障。为确保“全民阅读”活动有组织、有计划、有步骤地深入开展，并取得显著的成效，amjs澳金沙门线路注重从以下四个方面入手，建章立制、强化督查和考核：
一是健全每周六集中读书学习制度。针对目前复杂严峻的疫情防控形势，amjs澳金沙门线路与慧森咨询机构合作，创立了金潮控股集团商学院“企业在线大学”，借助量子大学线上培训资源平台，采取“线上与线下、集中和业余相结合”的方式，坚持每周六组织主管级以上干部参加读书培训学习，有针对性地先后举办了一系列专业知识讲座和读书交流分享，确保了读书培训学习“不断档”。
二是建立读书学习例会制度。amjs澳金沙门线路坚持每季度召开一次读书学习情况汇报会，由企业主要负责人分享交流本单位的读书情况、学习经验和存在的不足，集体研究解决问题的办法，统一下步读书的思路、重点和目标。各企业、各部门每季度举行一次读书恳谈会，每半年举办一次读书心得分享交流会。
三是建立读书学习督导机制。amjs澳金沙门线路不定期组织专人参加各企业、各部门的读书交流会，及时了解读书情况，掌握读书进度，检查读书质量和效果。
四是通过舆论宣传检验读书成效。amjs澳金沙门线路注重发挥《金潮人》报、金潮网站的舆论宣传优势，加强对“全民读书”活动进行宣传鼓动，在《金潮人》报“学习园地”专栏刊发职工撰写的读书心得162篇，为“全民读书”提供了交流分享的平台，从而营造了“崇尚读书”的文化氛围。
——注重多措并举，为扎实开展“全民阅读”活动创造良好契机。在“全民阅读”活动中，amjs澳金沙门线路注重多措并举，坚持做到“六个结合”：即集中学习与分散读书相结合、指定书目与自选书目相结合、专题辅导与读书交流相结合、撰写读书笔记与分享心得体会相结合、学习业务理论与促进实际工作相结合、借阅传统纸质书籍与网上自助阅读相结合。
在此基础上，amjs澳金沙门线路坚持把《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》、《习近平谈治国理政》、《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》、《习近平总书记系列重要讲话》、《中国共产党简史》等列为党员干部及全体党员重点学习内容和必读书目。在突出学习重点内容和必读书目的同时，amjs澳金沙门线路积极倡导干部和骨干职工根据自身实际，选读了《卓越领导者的八项技能》、《思路决定出路》、《关键在落实》、《赢在执行》、《情商与影响力》、《稻盛和夫的经营哲学》、《阿米巴经营模式》、《下一个倒下的会不会是华为》、《以奋斗者为本》、《深度工作》＋《管理十诫》、《论语》、《史记》、《道德经》、《三字经》等涉及政治、经济、管理、文化等方面的书籍，从而增长了知识、开阔了眼界、提升了格局。
amjs澳金沙门线路坚持开展“全民阅读”活动，注重引导干部职工以“空杯心态”及时“充电”，通过读书互动共享阅读智慧，不断更新知识，提升综合素养，激活创新思维，应对新的挑战，从而培养了干部职工的读书乐趣，推动了“素质提升”工程不断跃上新台阶，为公司企业改革和长远发展奠定了坚实的基础。（王 璐 翟纯明）
