金潮建工经营范围包括公路工程、桥梁、水利、建筑等,按要求均需要一定数量的资质才能正常经营。多年来,金潮建工鼓励内部员工考取公司所需要资质并给予一定金额的奖励,极大地调动了员工的积极性,增强了员工的归属感。自2015年起,该公司先后有9名员工顺利通过了初级、中级职称评审,4名员工通过了二级建造师的考试。此次“八大员”考试,从总经理到部门负责人,均给予了充分的重视,为应考人员创造了良好的学习、复习条件,并统一组织往返车辆及解决餐饮问题,全体员工争相报名,克服困难,利用休息时间学习,最终取得了良好的成绩,为金潮建工资质办理解决了后顾之忧,在“企业文化建设年”里,以实际行动为企业发展助添动力。 (通讯员 兰茂衍)
金潮建工经营范围包括公路工程、桥梁、水利、建筑等,按要求均需要一定数量的资质才能正常经营。多年来,金潮建工鼓励内部员工考取公司所需要资质并给予一定金额的奖励,极大地调动了员工的积极性,增强了员工的归属感。自2015年起,该公司先后有9名员工顺利通过了初级、中级职称评审,4名员工通过了二级建造师的考试。此次“八大员”考试,从总经理到部门负责人,均给予了充分的重视,为应考人员创造了良好的学习、复习条件,并统一组织往返车辆及解决餐饮问题,全体员工争相报名,克服困难,利用休息时间学习,最终取得了良好的成绩,为金潮建工资质办理解决了后顾之忧,在“企业文化建设年”里,以实际行动为企业发展助添动力。 (通讯员 兰茂衍)