副总裁李凌云要求四家制造企业激发斗志，坚定信心，转型升级，奋发向上，打一场经营翻身仗，确保完成全年预算指标。 本报讯 7月22日下午，在制造企业上半年经济活动分析总结会上，针对异常严峻的经营形势，以及销售收入、利润指标下滑的不利局面，如何变被动为主动，化危机为机遇，坚决打好下半年的经营决战，副总裁李凌云提出四项具体要求： ----激发斗志，坚定信心。从希腊经济下滑、危...
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2015-08-19变被动为主动 化危机为机遇
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2015-08-19金潮宇科蓄电池二期工程拔地而起
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2015-08-19山东润和物业公司举行消防演练
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2015-08-19金潮管业特种塑管项目二期工程开建
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2015-08-19金潮地产“西瓜达人”比赛开战
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2015-08-19金潮宇科蓄电池公司集中开展安全及6S培训
本报讯 合资扩产项目投产后，如何适应企业长远发展趋势？从7月中旬开始，金潮宇科蓄电池公司利用第三、四周的周一、周三、周五下午时间，集中对车间及后勤相关人员进行安全及6S管理培训。 培训内容涵盖公司规章制度、安全操作规程、安全与环保、职业卫生基础、各工序易出现的问题、6S现场精益管理等。授课人员精心准备各类培训资料，内容丰富多彩，既有规范严谨的专业知识、又有...
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2015-07-20公司持续加大干部作风自查自纠力度
本报讯 6月1日，公司部门经理级以上干部会议之后，各企业在传达学习总裁讲话精神的基础上，及时召开主管级以上干部会议，进行自查自纠交流。6月10日至13日，行政人事中心先后对各企业进行了全程跟踪。从督查情况来看，各企业离总裁的要求还有较大差距。具体表现在以下四个方面： 一是多数企业、部分干部普遍存在着“思想上不重视，行动上被动应付”等突出问题。有的企业自查自...
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2015-07-20润和物业公司进行自查自纠
本报讯 润和物业公司认真吸取前任领导干部违纪违规的深刻教训，通过自查自纠，针对存在的主要问题，及时制定实施以下整改措施。 一是注重加强思想道德培养。 润和物业公司违纪案例的发生，归根结底就是“德”字缺失，“私”字当头。润和物业新班子一定吸取教训，绝不重蹈覆辙。工作上勤于沟通，互相团结，互相扶持，以彼此为镜子，及时发现问题，克服好人主义，勇于当面指正。决不背后说三道四，...
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2015-07-20公路工程公司管理团队开展批评与自我批评
本报讯 公路工程公司管理团队通过开展批评与自我批评，以 “爱心、公心、恒心”为尺度和标准，自我剖析，深挖问题，分析根源，制定措施，限期整改。 该公司存在的突出问题及整改措施： 一是品德修养存在不足。（一）“官僚主义”作风比较突出，在罗山消防通道改路工程施工中因地质条件与施工设计存有很大差异，出现进度延迟问题，受到甲方批评，生产一部负责人没有仔细了解发生问...
