面对异常严峻的经济形势和环境生存压力，如何苦练内功，降本增效？经过两个多月的调研和基础数据测算，5月下旬，金潮电池公司出台锌筒车间200T机组阿米巴管理办法，即对200T机组共16台机床试点...
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2018-09-06借鉴阿米巴管理模式 金潮电池对200T机组试行经营承包
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2018-09-06鼓励员工钻研业务 内培人才蔚然成风 金潮建工八大员考试成果斐然
8月4日，金潮建工26名员工参加了山东省住房城乡建设领域现场专业人员考试（即“八大员”考试），最终23人合格，合格率达到88.5%。这是金潮建工在内部人才培养、提高员工素质方面取得的又一成绩。 ...
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2018-09-06爱心点燃希望 真情托起朝阳 金潮公司资助贫困大学生一如既往
8月15日上午，金潮股份公司2018年贫困大学生捐助仪式在公司三楼会议室举行，现场为12名贫困大学生发放了资助金。资助贫困大学生是金潮股份公司历年高考结束后都要举行的爱心捐助活动。在...
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2018-09-06苦练内功 夯实管理 健康有序发展 ——总裁程绍华在公司管理变革专题交流分享会上的讲话（摘要）
7月20日上午，总裁程绍华带领副总裁苑永海、行政人事总监陈新胜、财务总监温立丽到电池公司进行专题调研。为什么选择去电池调研？总裁指出，纵观整个公司上半年的工作，可以从中感受到，由于受“环保...
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2018-09-03公司举行企业风险管控与合同管理培训分享交流会
9月1上午，公司企业风险管控与合同管理培训分享交流会在报告厅二楼会议室举行。公司各企业、各部门主管级以上干部出席会议。会议由行政人事总监陈新胜主持。金潮建工副总经理孙兴汉、金潮股份采...
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2018-08-30“爱心基金”为“金榜题名”者喝彩 金潮公司五年来向80余名员工子女颁发高考奖学金
? ? ? 8月29日，山东金潮股份公司借助“金潮爱心基金”平台开展2018年度“金秋助学”活动，向15名考上大学的员工子女颁发1000-3000元不等的奖学金，鼓励他们不负众望，学有所成，奉献社会，报效祖国...
